招金再度蟬聯(lián)上海黃金交易所綜合類會員榜首
在剛剛閉幕的上海黃金交易所2014年度優(yōu)秀會員表彰會上,山東招金集團以驕人業(yè)績喜獲“二〇一三年度優(yōu)秀綜合類會員”殊榮,繼前一交易年度之后,再度以1906億元蟬聯(lián)交易額榜首,穩(wěn)居綜合類會員頭把交椅。被集團全面授權從事上金所經紀業(yè)務的招金投資公司備受與會各方矚目,在獲頒“上海黃金交易所二〇一三年度優(yōu)秀黃金交易員”后,公司總經理蔡建生作為綜合類會員唯一代表向大會做了主題發(fā)言。在全球黃金市場震蕩起伏、境內外貴金屬交易平臺泛濫的大背景下,去年國內貴金屬投資市場整體平穩(wěn),而作為中國現貨交易中流砥柱的上海黃金交易所,則出現其會員經紀業(yè)務拓展規(guī)模兩極分化的局面。能將這一最受行業(yè)矚目的榮譽收入囊中,對于招金而言,無疑是其在黃金全產業(yè)鏈協(xié)同發(fā)展過程中最被行業(yè)認可和推崇的一個關鍵節(jié)點。而被其授權承接上金所經紀業(yè)務的招金投資公司則一時之間成為行業(yè)熱議的焦點。
聚焦戰(zhàn)略:有所為有所不為
以超低費率乃至零費率招攬客戶將整個行業(yè)過早拖入惡性競爭環(huán)境下,是當下各類交易所會員普遍面臨的尷尬境地。在整體業(yè)務規(guī)模不變的形態(tài)下,招金投資也同樣面臨經紀業(yè)務收入成倍銳減的問題。將大刀砍向非盈利領域,招金投資在過去一年中優(yōu)化了各個業(yè)務條線結構:人力資源配置向研發(fā)、營銷等一線部門聚焦;資金投放向IT網絡、信息平臺聚焦;業(yè)務關注度向具有傳統(tǒng)競爭優(yōu)勢的黃金、白銀代理聚焦;渠道選擇向省內及周邊市場聚焦;客群拓展向深具風險承受力、資金流充裕的機構客戶聚焦;服務形態(tài)向穩(wěn)健、多元、可持續(xù)方向聚焦。方法是聚焦,2013年招金最終收獲的是高效率、低成本。
體系優(yōu)化:讓每一個環(huán)節(jié)都動起來
對于招金而言,似乎其經紀業(yè)務規(guī)模從第一的位置跌落,就意味著失敗,而環(huán)伺四周的其他會員對第一寶座的覬覦也似乎到了劍拔弩張的地步。不進則退,驕者必敗。招金投資出離行業(yè)普遍做法,通過績效綁定協(xié)同考核的方式,實現了營銷服務與研發(fā)培訓兩個核心部門的同步聯(lián)動,使得業(yè)務推進的效率和質量得到有效保證;依托優(yōu)秀的研發(fā)實力和后臺技術支持,以客戶需求為導向,公司在行業(yè)內較早探索由被動的通道服務向主動的理財服務轉型,全力提升個性化理財服務水平;在營銷和服務通路方面,進軍大數據整合領域,在第一時間占據并深入開發(fā)微信公眾平臺的滲透輻射功能之外,獨立開發(fā)完成了國內第一個黃金全產業(yè)鏈資訊整合網站“黃金網天下”,立足其專業(yè)詳實的資訊數據產品提升網站瀏覽量,藉此建立大數據處理中心,為后續(xù)的營銷拓展及客群服務提供最優(yōu)質的平臺通道。
科學管理:打造專家級精英團隊
行業(yè)經紀業(yè)務整體低迷凸顯優(yōu)秀團隊的抗風險能力。人是決定一切的核心要素,團隊高度決定業(yè)務深度。招金投資深諳團隊鍛造之道,在業(yè)務團隊中持續(xù)推動四種形態(tài)的轉變:從粗放營銷向精準營銷轉變,從事務模糊處理向數據理性分析轉變,從形式主義向目標導向轉變,從注重數量向注重質量轉變,實現真正意義上的現代營銷管理。憑借積累多年的渠道優(yōu)勢以及引以為傲的營銷服務體系,招金集團以創(chuàng)新驅動發(fā)展為指導,積極應對境內外交易平臺的沖擊和同業(yè)競爭的挑戰(zhàn),公司核心競爭力進一步增強,品牌號召力、知名度、美譽度持續(xù)提升,繼續(xù)保持強勁發(fā)展態(tài)勢。2013年累計交易黃金355.56噸,白銀20314噸,成交量同比分別增長95%和80%;成交額同比增長41%(全部為機構客戶交易數據)。自2002年交易所開業(yè)至今,公司通過上金所交易平臺累計成交金額達到5461億元,公司交易規(guī)模連續(xù)多年位列金交所前三,并自金交所建立以來連續(xù)12年雄踞綜合類會員榜首位置。(王永剛)
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